Kako sprečiti prokrastinaciju na radnom mestu?
Prokrastinacija se definiše kao odlaganje i odbrambeni mehanizam pomoću kojeg se pojedinci nose sa preteranom brigom zbog otpočinjanja ili završavanja radnih zadataka.
Posledice stalnog odlaganja obaveza su pre svega psihološke - povišen nivo stresa i osećaja krivice, a u težim slučajevima i klinička depresija. Posledice prokrastinacije mogu biti i materijalne, kako za kompanije tako i za pojedince. Globalna procena je da firme na godišnjem nivou zbog ovog problema gube i do 10.000 evra po zaposlenom, a prema određenim procenama i 40% zaposlenih pojedinaca je pretrpelo ozbiljnije finansijske gubitke. Srećom, tokom godina razvijen je veliki broj metoda za prevazilaženje ovog problema, a mi smo za vas u nastavku pripremili infografik sa savetima kako da sprečite prokrastinaciju na radnom mestu.
7
0
Napišite komentar
Da biste ostavili komentar potrebno je da budete
registrovani korisnik.Broj komentara 0
JOŠ OBJAVA “Biznis savetnik”
Obaveštenje
Datum objave 01.05.2023.
Kako finansijski zbrinuti oštećenje robe u transportu?
Datum objave 25.04.2023.
Šta kada bi o zaposlenima brinuli kao o poslu?
Datum objave 03.11.2022.
